Plataforma especializada en la evaluación integral de competencias laborales que permite medir tanto habilidades técnicas como blandas de manera objetiva y estandarizada. El sistema está alineado con normativas internacionales de gestión del talento humano, garantizando resultados comparables y confiables para la toma de decisiones organizacionales. Ofrece flexibilidad para adaptar los criterios de evaluación según las particularidades de cada área funcional y los distintos niveles jerárquicos de desempeño. La solución automatiza la generación de informes ejecutivos detallados que documentan el progreso del desarrollo profesional de cada colaborador. Además, se integra de manera nativa con las principales plataformas de gestión de talento humano existentes en el mercado corporativo.
Características Principales
- Evaluación integral de habilidades técnicas y blandas
- Sistema de medición alineado con estándares internacionales
- Personalización según áreas y niveles de desempeño
- Generación de informes detallados de desarrollo profesional
- Integración con plataformas de gestión de talento humano
- Herramientas de diagnóstico para identificar brechas de competencias
Especificaciones Técnicas
Tipo de Solución
Plataforma de evaluación de competencias laborales
Ámbito de Evaluación
Habilidades técnicas y competencias blandas
Estándares de Referencia
Alineación con estándares internacionales de gestión de talento
Personalización
Configuración por áreas organizacionales y niveles de desempeño
Reportes y Analítica
Informes detallados de desarrollo profesional individual y grupal
Integraciones
Conectividad con plataformas de gestión de talento humano (TH)
Diagnóstico
Herramientas para identificación de brechas de competencias