Apoyo al Integrador
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Cursos Express
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Descripción

Claves para delegar eficazmente y potenciar el talento del equipo


A quién está dirigido

Mandos Intermedios


Objetivo

Comprender que delegar es un arte, y como tal puede ser aprendido y dominado. Desde luego, es requisito
entender su importancia y los efectos negativos que puede ocasionar el hecho de delegar inadecuadamente.


Temario

1. Lo que no es delegar.
● No es responsabilizar.
● No es evadirse.
● No es asumir.
● No es amenazar.
● No es tener un pretexto.
2. Lo que sí es delegar.
● Es la aplicación efectiva del talento.
● Es compartir la responsabilidad.
● Es la manera de permitir que las ideas fluyan y se apliquen.
● Es la forma correcta de integrar a nuestros colaboradores a los proyectos y planes de la
empresa.
● Es la forma correcta de crear una ergonomía psicológica.
3. Reglas básicas para delegar correctamente.