Responsables de RRHH, líderes, directores y cualquier persona involucrada en el cumplimiento normativo y el bienestar organizacional.

Comprender la NOM-035 desde una perspectiva práctica, humana y organizacional, para pasar del cumplimiento documental a la prevención real de riesgos psicosociales, conectando la norma con una cultura de bienestar, liderazgo consciente y salud mental en el trabajo.