Control de asistencia móvil con Punto4A y geolocalización

El módulo en la nube de Punto4A permite checadas desde smartphones con geolocalización, facilitando el control de asistencia para empleados externos y generaciones móviles.

Heriberto Terrazas

La tecnología ha transformado radicalmente la forma en que trabajamos. Mientras generaciones anteriores se adaptaron a entornos de oficina fijos, las nuevas dinámicas laborales exigen movilidad y flexibilidad. Para los departamentos de Recursos Humanos, gestionar estas diferencias representa un desafío significativo en cuanto a puntualidad, asistencia y control de horas extra.

Desafíos generacionales en el control de asistencia

Cada generación tiene una relación distinta con el trabajo y la tecnología. Los "Baby Boomers" y la Generación X suelen estar acostumbrados a horarios fijos y presencia física en la oficina. Por otro lado, los Millennials y generaciones más jóvenes valoran la flexibilidad, utilizando la tecnología para trabajar desde cualquier lugar, lo que a menudo implica horarios menos rígidos.

El objetivo tradicional del control de tiempo y asistencia es registrar las horas trabajadas para fines de nómina y auditoría. Sin embargo, los métodos convencionales, como la biometría (huella, vena o facial), aunque seguros contra el sabotaje, limitan la movilidad necesaria para el personal externo o los empleados que trabajan bajo esquemas híbridos.

Punto4A: Módulo en la nube con geolocalización

Para abordar estas necesidades, Secullum® ha desarrollado un módulo web en la nube para su software de asistencia Punto4A. Esta solución permite realizar checadas desde un smartphone, registrando no solo la hora, sino también la ubicación geográfica del empleado.

Geolocalización en control de asistencia

La geolocalización facilita el registro preciso de empleados externos, eliminando la necesidad de acudir físicamente a la empresa para marcar su entrada o salida. Esta tecnología ofrece varias ventajas clave:

  • Automatización: Reduce la carga administrativa de Recursos Humanos, evitando la captura manual de asistencia basada en la confianza.
  • Transparencia: Permite a los gerentes verificar cuándo y dónde se realizó la marcación.
  • Control: Es posible habilitar las checadas móviles exclusivamente para el personal que lo requiere, previniendo usos indebidos.

Integración con equipos biométricos

Esta solución no reemplaza necesariamente la biometría tradicional, sino que la complementa. SYSCOM® ofrece Punto4A integrado con equipos biométricos AccessPRO®, permitiendo un sistema híbrido que se adapta a las necesidades de toda la organización, desde el personal de planta hasta la fuerza de ventas externa.

Para conocer más sobre las novedades en control de acceso y asistencia, visite el sitio web www.syscom.mx.

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